|
Misschien zoek je nieuwe ruimte voor groei, privé of in je werk. Misschien heb je vragen over je loopbaan, sta je voor een belangrijke beslissing of speelt er iets in de omgang met je leidinggevende of collega. Of heb je last van onrustige of angstige gevoelens, last van slecht slapen of teveel piekeren. Vaak zijn het symptomen van de noodzaak tot verandering. Wat wordt er van je gevraagd?
- als je als werkgever aandacht wilt geven aan verzuimpreventie via online begeleiding
Misschien baart het ziekteverzuim in jouw organisatie je zorgen. Met de iCounsellor kun je je medewerkers een tool bieden om verzuim voor te zijn. Op geheel vertrouwelijke wijze kunnen uw medewerkers hun vragen en reflecties aan een ervaren icounsellor voorleggen. U ontvangt een geanonimiseerd rapport van de thema's die uw medewerkers met ons bespreken, met andere woorden, een onschatbare bron van managementinformatie.
- als je als werkgever je medewerkers een middel wilt geven voor professionele ontwikkeling
Wenst u dat uw medewerkers zich verder ontwikkelen, zonder ze te missen op de werkvloer? De iCounsellor is een uitstekende tool om de verantwoordelijkheid en het ondernemerschap van uw medewerkers te stimuleren. Het kan gaan om specifieke thema's die u samen met ons definieert, of u kunt uw medewerkers de ruimte geven om hun eigen ontwikkelpunten voor te leggen aan een persoonlijke icounsellor. Vanzelfsprekend ontvangt u een geanonimiseerde managementrapportage van de ontwikkelingen binnen uw iCounsellor-project.
- als onderdeel van een trainingstraject of een opleiding
De iCounsellor geeft een interessante meerwaarde aan een trainingtraject, zoals persoonlijk leiderschap of effectief functioneren. Reflectie in de eigen tijd, in alle rust, juist op het moment dat het speelt, dus ook 5 uur 's morgens, of zondagmiddag om 15 uur. Reflectie online met een icounsellor die persoonlijk en maat maat reactie geeft is een geheel nieuwe en aanvullende manier van leren.
De iCounsellor helpt mogelijkheden en aanknopingspunten te vinden voor verandering en ontwikkeling.
Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.
Meer weten? Kijk dan ook bij de veelgestelde vragen of neem contact met ons.
Meteen aan de slag? Registreer je dan voor de intake. |
